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常見問題

原雇主應負責安排§沒有新雇主接續聘僱的外籍勞工於規定期限內出國。【萬有人力仲介有限公司】

外籍勞工等待轉換§雇主期間,安置責任仍由原雇主負責,並且要繳交就業安定費,如果有要求外籍§勞工工作,也要給付薪資。但雇主經廢止聘僱許可後,由廢止聘僱許可日起,雇主即無須繳納該外籍勞工的就業安定費。【萬有人力仲介有限公司】

如果雇主與外籍勞工§雙方合意要提前終止聘僱關係,要前往各地方勞工主管機關辦理驗證程序,並由地方勞工主管機關發給驗證證明書。原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時,要記得檢附該份驗證證明書,才可以申請遞補。【萬有人力仲介有限公司】