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移工的休息日加班費這樣算

23

4月

法令政策

移工的休息日加班費這樣算

工廠趕急單、家中有突發狀況  江湖走跳難免要加班 移工的 #休息日加班費 這樣算???? 萬里長提醒大家，每週2天休息日： 1天例假 ➔ 不可強制加班 1天休息日 ➔ 可協商加班，須依法給付加班費 ???? 一般勞工加班費算法： 前2小時 ➔ 每小時工資加給1又1/3倍 第3小時起 ➔ 每小時工資加給1又2/3倍 ???? 家事移工加班費算法： 休息日工作 ➔ 應依契約給1天加班費 ????????.月薪 20,000元，每日工資 = 20,000 ÷ 30 = 667元 確保薪資計算正確，才能避免爭議???? ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我照顧 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

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聘僱許可被廢止後，還需要繳交就業安定費嗎？

10

4月

法令政策

聘僱許可被廢止後，還需要繳交就業安定費嗎？

雇主每月應繳交 #就業安定費 但聘僱許可被廢止後，還需要繳交嗎？ 萬里長來提醒大家 如果您的聘僱許可被廢止，那麼： ❌ 不需要再繳納就業安定費 ❌ 不得要求移工繼續工作 ⚠️但是雇主仍需負責移工的生活照顧與管理，直到移工順利轉換新雇主或返回母國！ 這段期間，請確保移工有適當的生活環境，避免影響他們的基本權益。 ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我照顧 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介 

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就業安定費是什麼？一定要繳嗎？

1

4月

法令政策

就業安定費是什麼？一定要繳嗎？

#就業安定費 是什麼？一定要繳嗎？ 符合條件的里民可申請減免？ 萬里長小學堂開講！   雇主們每月繳交的就業安定費，其實是用來支持國內就業與移工管理的重要費用 ✅ 協助國內勞工職訓與就業服務 ✅ 改善外籍移工的管理與權益保障      雇主一定要繳嗎？ 是的！根據《就業服務法》，雇主應按月繳納： ▸ 產業類移工：每人每月 2,000 元 ▸ 家庭看護工：每人每月 2,000 元 ▸ 可申請減免：低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼、領取身心障礙者生活補助費      未按時繳納可能被罰款，甚至會影響移工聘僱許可，現在超商、銀行或線上支付都可以繳費喔！   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我照顧 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

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家庭看護到達前準備

12

3月

申請規定

家庭看護到達前準備

家庭看護明天就要報到 咕咚咕咚好緊張，你準備好了嗎？ 雇主準備指南萬里長攏攢好矣！   家庭成員認識 移工到達時第一步就是認識雇主的家庭成員，透過翻譯協助溝通。 工作環境與內容說明 除了介紹家中環境外，根據事先擬好的工作行程表，讓移工了解每日的工作安排，也需保持工作彈性。 基本工作規範 讓雇主與移工雙方一起確認休假、出勤、薪資發放等規定，告知移工應遵守的規範。 醫療照護與管理 雇主要負責移工的生活與管理，移工生病可自行帶移工就醫，或聯繫仲介協助，定期體檢則會由仲介與雇主安排適當時機辦理。 瞭解雇主責任義務 雇主需依勞動契約遵守合法聘僱規範，扣留移工財物、護照、居留證，或是指派許可外的工作或變更工作地點都是不行的喔！   萬里長提醒您： 事前準備完善，不僅能幫助家庭看護快速上手，也能確保雇主自身權益，建立和諧的雇傭關係喔！   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

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雇主應提供移工適當休息時間

6

3月

法令政策

雇主應提供移工適當休息時間

各位雇主照過來！ 工作與休息的平衡很重要 雇主應該要提供移工適當休息時間 不僅能提升工作效率，對雇主來說也是一種保障！   適用勞基法的移工 每工作4小時，至少休息30分鐘 輪班制：換班時至少要間隔 4 小時 每日應有 11 小時的連續休息時間（經勞動部許可，可調整至 8 小時）   家事類移工 依據勞動契約規範，但每天至少應有 8 小時以上的休息時間   萬里長提醒：長時間工作，沒有充分休息，不僅影響工作表現，也可能違反勞動法規！   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

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雇主不能擅自減班扣薪

25

2月

法令政策

雇主不能擅自減班扣薪

景氣不好工廠沒訂單 頭家可以減班扣薪省成本嗎？ 萬里長告訴你：不可以！   ????里民們愛注意！ 雇主不能隨意減少勞工的工作班次及時間，更不能扣除工資   如果真的得調整，雇主記得→ ???? 減班減薪必須與勞工 #協商後取得同意，不能單方面決定。 ???? 每月薪資不能低於基本工資新台幣 28,590元   萬里長提醒：家事移工雇主同樣 #不能擅自扣薪，必須依照雙方簽訂的勞動契約內容執行，變更也要雙方協商喔！   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #家庭幫傭 #外籍看護 #外勞仲介

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