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最新消息

移工的休息日加班費這樣算

23

4月

法令政策

移工的休息日加班費這樣算

工廠趕急單、家中有突發狀況  江湖走跳難免要加班 移工的 #休息日加班費 這樣算???? 萬里長提醒大家,每週2天休息日: 1天例假 ➔ 不可強制加班 1天休息日 ➔ 可協商加班,須依法給付加班費 ???? 一般勞工加班費算法: 前2小時 ➔ 每小時工資加給1又1/3倍 第3小時起 ➔ 每小時工資加給1又2/3倍 ???? 家事移工加班費算法: 休息日工作 ➔ 應依契約給1天加班費 ????????.月薪 20,000元,每日工資 = 20,000 ÷ 30 = 667元 確保薪資計算正確,才能避免爭議???? ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線|0800-084-568 線上諮詢|https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站|https://www.wanyow.com 公司地址|高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我照顧 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

聘僱許可被廢止後,還需要繳交就業安定費嗎?

10

4月

法令政策

聘僱許可被廢止後,還需要繳交就業安定費嗎?

雇主每月應繳交 #就業安定費 但聘僱許可被廢止後,還需要繳交嗎? 萬里長來提醒大家 如果您的聘僱許可被廢止,那麼: ❌ 不需要再繳納就業安定費 ❌ 不得要求移工繼續工作 ⚠️但是雇主仍需負責移工的生活照顧與管理,直到移工順利轉換新雇主或返回母國! 這段期間,請確保移工有適當的生活環境,避免影響他們的基本權益。 ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線|0800-084-568 線上諮詢|https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站|https://www.wanyow.com 公司地址|高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我照顧 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介 

就業安定費是什麼?一定要繳嗎?

1

4月

法令政策

就業安定費是什麼?一定要繳嗎?

#就業安定費 是什麼?一定要繳嗎? 符合條件的里民可申請減免? 萬里長小學堂開講!   雇主們每月繳交的就業安定費,其實是用來支持國內就業與移工管理的重要費用 ✅ 協助國內勞工職訓與就業服務 ✅ 改善外籍移工的管理與權益保障      雇主一定要繳嗎? 是的!根據《就業服務法》,雇主應按月繳納: ▸ 產業類移工:每人每月 2,000 元 ▸ 家庭看護工:每人每月 2,000 元 ▸ 可申請減免:低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼、領取身心障礙者生活補助費      未按時繳納可能被罰款,甚至會影響移工聘僱許可,現在超商、銀行或線上支付都可以繳費喔!   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線|0800-084-568 線上諮詢|https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站|https://www.wanyow.com 公司地址|高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我照顧 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

家庭看護到達前準備

12

3月

申請規定

家庭看護到達前準備

家庭看護明天就要報到 咕咚咕咚好緊張,你準備好了嗎? 雇主準備指南萬里長攏攢好矣!   家庭成員認識 移工到達時第一步就是認識雇主的家庭成員,透過翻譯協助溝通。 工作環境與內容說明 除了介紹家中環境外,根據事先擬好的工作行程表,讓移工了解每日的工作安排,也需保持工作彈性。 基本工作規範 讓雇主與移工雙方一起確認休假、出勤、薪資發放等規定,告知移工應遵守的規範。 醫療照護與管理 雇主要負責移工的生活與管理,移工生病可自行帶移工就醫,或聯繫仲介協助,定期體檢則會由仲介與雇主安排適當時機辦理。 瞭解雇主責任義務 雇主需依勞動契約遵守合法聘僱規範,扣留移工財物、護照、居留證,或是指派許可外的工作或變更工作地點都是不行的喔!   萬里長提醒您: 事前準備完善,不僅能幫助家庭看護快速上手,也能確保雇主自身權益,建立和諧的雇傭關係喔!   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線|0800-084-568 線上諮詢|https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站|https://www.wanyow.com 公司地址|高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

雇主應提供移工適當休息時間

6

3月

法令政策

雇主應提供移工適當休息時間

各位雇主照過來! 工作與休息的平衡很重要 雇主應該要提供移工適當休息時間 不僅能提升工作效率,對雇主來說也是一種保障!   適用勞基法的移工 每工作4小時,至少休息30分鐘 輪班制:換班時至少要間隔 4 小時 每日應有 11 小時的連續休息時間(經勞動部許可,可調整至 8 小時)   家事類移工 依據勞動契約規範,但每天至少應有 8 小時以上的休息時間   萬里長提醒:長時間工作,沒有充分休息,不僅影響工作表現,也可能違反勞動法規!   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線|0800-084-568 線上諮詢|https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站|https://www.wanyow.com 公司地址|高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

雇主不能擅自減班扣薪

25

2月

法令政策

雇主不能擅自減班扣薪

景氣不好工廠沒訂單 頭家可以減班扣薪省成本嗎? 萬里長告訴你:不可以!   ????里民們愛注意! 雇主不能隨意減少勞工的工作班次及時間,更不能扣除工資   如果真的得調整,雇主記得→ ???? 減班減薪必須與勞工 #協商後取得同意,不能單方面決定。 ???? 每月薪資不能低於基本工資新台幣 28,590元   萬里長提醒:家事移工雇主同樣 #不能擅自扣薪,必須依照雙方簽訂的勞動契約內容執行,變更也要雙方協商喔!   ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線|0800-084-568 線上諮詢|https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站|https://www.wanyow.com 公司地址|高雄市鳳山區新富路196號   #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #家庭幫傭 #外籍看護 #外勞仲介