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最新消息

假公家單位詐騙話術花樣多,請您提高警覺小心防詐【詐騙宣導-假公家單位】-多國語言版

16

7月

防治宣導

假公家單位詐騙話術花樣多,請您提高警覺小心防詐【詐騙宣導-假公家單位】-多國語言版

▍假公家單位詐騙話術花樣多,請您提高警覺小心防詐 常見詐騙情境 打電話假借公家單位名義通知您可以領取年金、補助款或是贈品,並請您提供個人帳戶資訊、匯款至指定帳戶或要求您將護照及居留證等證件寄送至指定地點以協助代領 提醒您,任何政府機關都不會透過電話語音、簡訊、LINE等方式,要求民眾匯款或是郵寄個人證件 若您接到疑似詐騙訊息,可以撥打165反詐騙專線或1955專線求證!   英文版 ▍Scam gangs in Taiwan often pretend to be from government offices as a way of gaining trust and tricking people out of their money.  Read the following and always be vigilant Common scam scenarios You receive a telephone call claiming to be from a government office notifying you to pick up an annuity, subsidy or gift. You are then asked to provide details of your personal bank account, remit a payment to a designated account or send your passport, Alien Resident Certificate or other ID to a designated location to be able to claim the payment or prize. Remember, a government agency will NEVER leave a phone message, text message, LINE message etc. asking members of the public to remit a payment or send identity documents to a designated account or address. If you receive a message that could be a scam, call the 165 Anti-Fraud Hotline or the 1955 Hotline to seek confirmation   印尼文版 ▍Beragam modus penipuan mengatasnamakan instansi pemerintah, harap Anda berwaspada dan lebih peka terhadap kasus penipuan Modus penipuan yang sering ditemui Menelpon dengan mengatasnamakan instansi pemerintah memberitahukan bahwa Anda bisa mendapatkan anuitas, dana subsidi atau hadiah, dan meminta Anda untuk memberikan data-data rekening milik Anda, mentransfer uang ke rekening yang ditunjuk atau dengan alasan mewakili Anda mengambil dana tersebut dan Anda dimintai untuk mengirimkan dokumen seperti paspor, kartu residen (ARC) dan lainnya ke alamat yang ditunjuk. Mengingatkan Anda, instansi pemerintahan mana pun tidak pernah meminta warga untuk mentransfer uang atau meminta mengirimkan dokumen pribadi via voicemail, SMS, LINE dan lainnya. Apabila Anda menerima informasi yang mencurigakan mungkin adalah penipuan, maka dapat menghubungi saluran pencegahan penipuan 165 atau saluran khusus 1955 untuk memastikan kebenarannya.   越南文版 ▍Hãy đề cao cảnh giác các thủ đoạn giả danh cơ quan nhà nước để lừa đảo Các tình huống gian lận phổ biến Gọi cho bạn dưới vỏ bọc của một tổ chức công để thông báo bạn có thể nhận niên kim, trợ cấp hoặc quà tặng, và yêu cầu bạn cung cấp thông tin tài khoản cá nhân, chuyển tiền vào tài khoản được chỉ định, hoặc yêu cầu bạn gửi hộ chiếu, thẻ cư trú... đến một địa điểm được chỉ định để hỗ trợ nhận tiền hoặc quà tặng . Xin nhắc nhở bạn, không có cơ quan chính phủ nào thông qua hộp thư thoại, tin nhắn văn bản, LINE v.v, để yêu cầu người dân chuyển tiền hoặc gửi thông tin cá nhân qua đường bưu điện Nếu nhận được tin nhắn nghi ngờ lừa đảo, bạn có thể gọi tới đường dây nóng chống lừa đảo 165 hoặc đường dây nóng 1955 để xác minh!   泰文版 ▍อ้างเป็นหน่วยงานราชการหลอกลวงหลายรูปแบบ ขอให้เพิ่มความระมัดระวังป้องกันมิจฉาชีพ การหลอกลวงที่พบบ่อย โทรศัพท์มาอ้างว่าเป็นหน่วยงานราชการ แจ้งให้ไปรับเงินบำนาญชราภาพ เงินอุดหนุนหรือของรางวัล แล้วขอข้อมูลบัญชีธนาคาร ให้โอนเงินเข้าบัญชีหรือขอให้ส่งหนังสือเดินทางและบัตรถิ่นที่อยู่ (ARC) ไปให้เพื่อช่วยทำเรื่องเบิกเงิน ขอเตือนท่านว่า หน่วยงานราชการจะไม่ใช้วิธีโทรศัพท์ ส่งข้อความสั้น หรือแจ้งผ่านไลน์ ขอให้ประชาชนโอนเงินหรือส่งเอกสารประจำตัวไปให้ หากได้รับข้อมูลในลักษณะเช่นนี้ สามารถโทรแจ้งสายด่วนป้องกันมิจฉาชีพ 165 หรือสายด่วน 1955 !  

來台外籍移工突破75萬人次,完善勞動政策與福利是關鍵!

15

7月

移工新聞

來台外籍移工突破75萬人次,完善勞動政策與福利是關鍵!

台灣近年來面臨少子化、高齡化等人口結構問題,本土核心勞動力萎縮,為改善此狀況,政府開始積極推動完善的外籍移工政策,鼓勵外籍勞工來台工作,為台灣帶來了多元文化和經濟效益。 台灣外籍移工政策 根據勞動部統計,截至 2024 年 1 月台灣外籍移工總數已達 75.6 萬人,也就是走在路上每 31 個人,就有一名外籍移工。而能吸引那麼多外籍移工前來就業,主要可歸功於完善的政策與法規,保障了移工的工作福利與安全。 例如,從事工程建設或經濟社會發展需要之外籍移工皆可享有與國人相同的勞動基準法,也就是說雇主給的薪資至少要符合基本工資,且員工排班須遵照一例一休。此外,外籍移工也受《性別工作平等法》的保護,如在工作場所遭受性騷擾、性侵害,都得提出告訴或終止聘僱關係。 ◆ 外籍移工類型與申請辦法 根據工作內容的不同,台灣的外籍移工又可大致分為「產業移工」和「社服移工」。 產業移工一般從事農林漁牧業或是製造業,也就是我們熟悉的廠工、農業外勞,能協助改善青壯年勞動力流失問題,補足企業和傳統產業需要的專業技術人員和操作員。 社福移工如家庭看護、家庭幫傭或機構看護,則能為老年人提供專業的照護,並給予情感上的陪伴和支持。由於聘請外籍看護的費用比聘請國內照護人員來得低廉,許多家庭更傾向聘請外籍看護,以減輕經濟壓力。不過一般家庭若想要申請外籍看護還得先通過巴氏量表的測驗,評估患者是否能自理日常生活,想了解更詳細的測驗與申請看護流程都可以在勞動部官網查看。 另外,無論是產業移工還是社福移工,從提出申請文件到移工入境,申請總時長大約為 60~80 天,雇主如有急迫的移工申請需求,須再多加留意相關申請流程。 以現況來說,台灣政策保障了外籍移工的工作薪資與平等性,但來台工作的移工除了基本的勞動保障問題外,也可能因語言或文化不同與雇主產生衝突,或是思念家鄉之情無法調適,隨著移工人數增加,政府應更多加關注移工權益,打造能讓移工安心、對移工友善的環境。 ※ 資料來源 : 經濟日報 鄭芝珊

移工等待轉換雇主期間的責任和規定

15

7月

申請規定

移工等待轉換雇主期間的責任和規定

移工等待轉換雇主期間的責任和規定 ◆ 移工轉換雇主期間的安置和費用負擔 1. 原雇主的責任: 安置責任:移工在等待轉換雇主期間的安置責任由原雇主負責,原雇主需提供住宿和膳食。 費用繳納:原雇主要繳納移工的安置費及健保費。 工資支付:若在等待期間有要求移工工作,則需支付相應的工資。   2. 僱用許可廢止後的責任: 費用徵收:自僱用許可廢止之日起,原雇主才會徵收移工的就業安定費及健保費。 工作指派限制:原雇主不得在此期間指派移工工作。   ◆ 委託仲介安置移工的情況 1. 家庭不便情況下的安排: 有些原雇主因家庭人口等原因無法繼續安置移工,此時常會委託仲介公司代為安置移工。 轉換雇主尚未完成、聘僱許可尚未廢止時,雇主需提供移工宿舍並負責相關費用。   2.仲介費用協商: 若委託仲介公司代為管理或安置移工宿舍,相關生活照顧管理費用應由仲介公司與雇主雙方協商解決。   ◆特殊情況的注意事項 1.被照顧者不幸死亡: 被照顧者死亡後,雇主的聘用僱傭許可會被勞動部廢止。 在此期間可能會有雇主繼續指派移工從事許可以外的工作的情況,如協助家務、烹飪或清掃等。 2.禁止超出職責的工作: 移工在雇主轉換期間只能處理自身日常生活事務,或協助雇主辦理被照顧者的喪葬事宜,不可再指派其他工作。   3.費用負擔: 雇主需負擔移工的膳宿費用至其返國或完成轉換雇主。 責任和費用概覽表   責任和費用項目 原雇主期間 僱用許可廢止後 特殊情況(被照顧者死亡) 安置責任 原雇主負責 不再負責 原雇主負責 安置費 原雇主負責 雇主需繳納 原雇主負責 健保費 原雇主負責 雇主需繳納 原雇主負責 工資支付 若有要求移工工作需支付 不得要求移工工作 不得指派其他工作 宿舍安排及管理費 雇主或委託仲介協議管理 不再負責 雇主或委託仲介協議管理 生活照顧管理費 雇主或仲介協議分攤 不再負責 雇主或委託仲介協議管理  

修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」(如附件),並自即日生效。

8

7月

法令政策

修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」(如附件),並自即日生效。

主旨:修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」(如附件),並自即日生效。 依據:外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第十八條第四項。 公告事項: 一、新增長安醫院、惠來醫療社團法人宏仁醫院、常春醫院、陽明醫院、仁德醫療社團法人陳仁德醫院、吳昆哲婦產小兒科醫院、生安婦產小兒科醫院、右昌聯合醫院、建佑醫院、高雄市立旗津醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)、民眾醫院、枋寮醫療社團法人枋寮醫院、屏東榮民總醫院列入「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」。 二、刪除長慎醫院(原編號E13)。   ◆ 勞動部1130510勞動發事字第1130505994號公告  pdf(89.10 KB) ◆ 申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構-1130510公告修正  pdf(480.90 KB)

巴氏量表勞動部放寬免評 預計納3類

8

7月

防治宣導

巴氏量表勞動部放寬免評 預計納3類

外界關注外籍家庭看護工聘僱制度是否鬆綁,勞動部次長王安邦今天表示,勞動部將擴大多元免評適用對象範圍,預定9月修正相關法規,擴大至80歲以上且有長期就醫紀錄者等3類對象,預計有5.5萬人受惠。 巴氏量表是長照家庭是否能申請外籍看護的關鍵,在野黨立委日前提出就業服務法修正草案,明定年滿80歲以上得免經醫療機構專業評估,引發外界擔憂恐造成排擠效果;相關條文雖經立法院社會福利及衛生環境委員會初審通過,但保留送交黨團協商。 立法院社會福利及衛生環境委員會今天舉行「就業服務法家庭外籍看護聘僱制度探討」公聽會,邀集政府部門、學界及民間團體與會,討論外籍看護聘僱制度是否鬆綁。 勞動部次長王安邦報告指出,依據內政部戶政司統計,截至今年3月底,目前80歲以上人口約為91萬人,依照衛福部資料顯示,使用長照服務的失能失智長者、聘僱家庭看護移工未使用長照服務者、入住住宿式機構服務者,共有38.1萬人有被照顧需求。 王安邦指出,依據衛福部資料,80歲以上失能率達41.7%,推估台灣80歲以上處於健康、亞健康者約53萬人。 王安邦表示,勞動部去年10月起開放3類對象多元免評,包含使用長照服務連續6個月以上者、輕度失智者,並擴大增加重度呼吸障礙等特定身心障礙項目至14項;截至今年4月,整體申請外籍看護核准的6.2萬人中,有3.2萬人採用多元免評,多元評估制度剛上路,相信未來人數應該會增加。 王安邦表示,勞動部將持續推動擴大多元免評適用對象與範圍,預定今年9月修正相關法規,包含80歲以上長期有就醫紀錄、失能不可逆的特定病症、偏遠地區且具有長期就醫紀錄失能者,預計受惠人數可達5.5萬人。 王安邦表示,目前台灣外籍移工人數約21萬人,由於80歲以上人口約91萬人,對於外界期望依照年齡全面免評,勞動部雖理解但有所顧慮,此舉可能造成移工供給不足,導致重症者尋求家庭看護工困難、有需要者使用困難,勞動部盼多元評估能更符合實際需求,同時避免市場競逐。 文章來源:https://www.cna.com.tw/news/ahel/202407030214.aspx

勞動部:擬推短照外籍看護 多元免評再擴大

8

7月

法令政策

勞動部:擬推短照外籍看護 多元免評再擴大

勞動部今天(25日)公告今年7月新實施的重大政策或便民措施,在回應短期照顧需求方面,勞動部規劃「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」;勞動部在申請外籍看護方面,勞動部預定9月修正相關法規,擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍;在移工直接聘僱方面,勞動部將推動「直聘服務效能提升精進方案」並擴充服務據點。 勞動部表示,為了回應高齡長者陪伴照顧及重大傷病臨時緊急照顧需求、減輕一般家庭照顧負擔,勞動部預定今年9月修正發布「多元陪伴照顧服務試辦計畫」, 並預計在今年12月前起,由公益財團法人、社團法人或績優移工仲介機構提供家庭中有緊急、臨時照顧需求者可合理負擔的短期或臨時性外籍家庭看護工照顧人力,短期照顧服務內容指的是全日、半日、部分時數的多元日常生活照顧服務以及安全看視等服務。 勞動部指出,目前規劃「多元陪伴照顧服務試辦計畫」首年建置個案服務系統以及對外公開網站,輔導試辦單位暫定為3家,估計首年試辦大約服務2500人次。 為了友善協助高齡長者及偏遠地區民眾,簡化申請家庭看護移工的流程,勞動部將推動擴大多元免評巴氏量表等專業醫療評估適用對象及範圍,預定今年9月修正相關法規,擴大多元免評三大對象分別是80歲以上且有長期就醫紀錄者、失能不可逆之特定病症者以及具有偏遠地區醫療診所(含衛生所)長期就醫紀錄的失能者,預計受惠人數5.5萬人。 勞動部表示,為了提升直聘中心服務效能,勞動部研議推動「直聘服務效能提升精進方案」,方案內容至少包含4點,第一,規劃擴大系統介接及移工申辦一站式服務;第二,檢討鬆綁法規,以簡化移工申辦程序及文件;第三,評估增設直聘服務據點,以建構全台直聘服務網絡;第四,擴大辦理海外專案選工。 勞動部表示,為了確保精進方案推動的可行性,近期將邀集相關政府機關及移工團體等單位研商討論規劃內容,預計在今年下半年完成具體規劃後推動辦理,每年服務直聘雇主人數提升至1萬2千名。 文章來源:https://www.rti.org.tw/news/view/id/2210836