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1

4月

法令政策

就業安定費是什麼？一定要繳嗎？

#就業安定費是什麼？一定要繳嗎？符合條件的里民可申請減免？萬里長小學堂開講！雇主們每月繳交的就業安定費，其實是用來支持國內就業與移工管理的重要費用 ✅ 協助國內勞工職訓與就業服務 ✅ 改善外籍移工的管理與權益保障雇主一定要繳嗎？是的！根據《就業服務法》，雇主應按月繳納： ▸ 產業類移工：每人每月 2,000 元 ▸ 家庭看護工：每人每月 2,000 元 ▸ 可申請減免：低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼、領取身心障礙者生活補助費未按時繳納可能被罰款，甚至會影響移工聘僱許可，現在超商、銀行或線上支付都可以繳費喔！ ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我照顧 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

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6

3月

法令政策

雇主應提供移工適當休息時間

各位雇主照過來！工作與休息的平衡很重要雇主應該要提供移工適當休息時間不僅能提升工作效率，對雇主來說也是一種保障！適用勞基法的移工每工作4小時，至少休息30分鐘輪班制：換班時至少要間隔 4 小時每日應有 11 小時的連續休息時間（經勞動部許可，可調整至 8 小時）家事類移工依據勞動契約規範，但每天至少應有 8 小時以上的休息時間萬里長提醒：長時間工作，沒有充分休息，不僅影響工作表現，也可能違反勞動法規！ ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #外籍看護 #外籍廠工 #外勞仲介

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25

2月

法令政策

雇主不能擅自減班扣薪

景氣不好工廠沒訂單頭家可以減班扣薪省成本嗎？萬里長告訴你：不可以！ ????里民們愛注意！雇主不能隨意減少勞工的工作班次及時間，更不能扣除工資如果真的得調整，雇主記得→ ???? 減班減薪必須與勞工 #協商後取得同意，不能單方面決定。 ???? 每月薪資不能低於基本工資新台幣 28,590元萬里長提醒：家事移工雇主同樣 #不能擅自扣薪，必須依照雙方簽訂的勞動契約內容執行，變更也要雙方協商喔！ ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我看護 #外籍移工 #家庭幫傭 #外籍看護 #外勞仲介

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21

2月

法令政策

移工不可從事許可外工作

蒂妮照顧阿公的空檔會來小吃攤到咖手(tàu-kha-tshiú) 萬里長提醒：雇主小心違法！記得移工 #不可從事許可外工作 ✘到雇主經營的商店或小吃攤幫忙 ✘照顧家中的寵物 ✘到其他人的住所協助看護他人以上這些都打咩！外籍家庭看護工只可以從事「被看護者」「日常生活照顧」等相關工作，如果雇主指派該外籍勞工從事許可以外之工作，小心觸犯就業服務法！違反的話可能將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，如果沒改善，還會被廢止招募許可及聘僱許可，甚至後續申請也會出狀況喔！ ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我看護 #廠工 #外籍看護

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21

2月

法令政策

工作受傷無法工作，雇主不能擅自扣薪

辛蒂陪伴被看護者外出復健途中不幸遇到車禍暫時無法工作沒有工作的時候雇主可以扣薪嗎？答案是不行！萬里長來上課，雇主看過來???? ✔ 若移工是因為工作受傷而無法工作，你需要按照移工原領薪資數額進行補償，不得擅自扣薪或要求移工自行承擔損失。 ✔ 如果同一事故已由勞保或其他法令進行補償，該費用可以用來抵充薪資補償，但須符合相關規定。 ✔ 家事移工則需依雙方簽訂的勞動契約執行，維護移工的基本權益。 ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #萬家燈火有我看護 #廠工 #外籍看護

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27

12月

法令政策

移工期滿不續聘，會不會影響我日後聘僱權益？

Q：「蒂瑪的合約到期了，如果我不續聘，會不會影響我日後聘僱新移工的名額或權益呢？」 #萬里長來解答答案是不會影響喔！雇主只要完成 #不續聘轉出，依然可以重新辦理招募許可，等原移工轉出後，就能聘僱或承接新的移工。需要注意的是，如果原移工在期限內沒有找到新的雇主，就要依規定返回母國，不過並不會影響雇主聘僱移工的名額。 ---#萬有人力仲介有限公司--- 免費專線｜0800-084-568 線上諮詢｜https://lin.ee/DGN0iMS 官方網站｜https://www.wanyow.com 公司地址｜高雄市鳳山區新富路196號 #移工管理 #不續聘轉出 #萬家燈火有我看護

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