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最新消息

菲律賓籍移工赴台或返國4週以上,主動追加接種疫苗

6

12月

法令政策

菲律賓籍移工赴台或返國4週以上,主動追加接種疫苗

鼓勵菲律賓籍移工及其赴我國工作或返國休假4週以上於入臺前,主動追加接種1劑不活化小兒麻痺疫苗(IPV) 因應菲律賓爆發小兒麻痺症疫情,我國目前約有菲籍移工15.5萬人,且每年持續有約3萬名新進菲籍移工入境,故為降低來臺移工境外移入小兒麻痺病毒對我國防疫之影響,請協助宣導以下事項: (一)轉知菲國仲介業者,建議其鼓勵即將赴我國工作之新聘移工,主動追加接種1劑IPV後再入境。 (二)因應在臺菲籍移工返國休假之暴露風險,請透過仲介及雇主等管道,宣導返回菲國休假且停留大於4週之移工,鼓勵其於菲國追加接種1劑IPV後再入境。 (三)相關資訊請上衛福部疾管署網站查詢: https://www.cdc.gov.tw 轉載自:臺北市勞動力重建運用處   #免費諮詢電話 0800-084-568 #高雄請外勞 #高雄請看護 #人力仲介 #外勞仲介 #高雄看護 #高雄印尼看護 #最優質看護 #全台領先 #高雄菲律賓看護 #外籍看護 #合法外勞

勞動部1955專線這項功能 協助移工溝通零距離

5

12月

法令政策

勞動部1955專線這項功能 協助移工溝通零距離

  勞動部為協助移工語言溝通需要及提早適應在臺生活,設有1955勞工諮詢申訴專線,除24小時受理勞工諮詢、申訴案件外,還對雇主及移工提供中文與4國語言(印尼、越南、泰國及菲律賓)的線上通譯服務,可及時為雇主及移工解決語言溝通不便的問題。   1955專線 扮演溝通橋梁   1955專線日前接獲菲律賓移工小亞的電話,她表示自己擔任家庭看護工,因為人生地不熟,很少外出,雇主請她外出買被看護者食物,雖然雇主有畫一張地圖給她,但是她不熟悉環境,找路、認路的時間要花1小時,雇主誤會她丟著被看護者,自己跑出門玩,讓她不知道該如何跟雇主說明。想起剛入境時,機場法令講習中有提到遇到語言溝通問題時,可以透過1955專線協助和雇主線上通譯溝通,解決工作上的不便,她便撥打1955專線。   專線人員接獲來電後,馬上協助小亞與雇主溝通,化解這場誤會,雇主說會帶著小亞去認路,以免迷路,也記下了1955專線,往後有語言溝通問題時,可以透過三方通譯服務協助溝通。   全年無休 陪伴移工   發展署說明,1955專線免付費、24小時全年無休,移工可透過專線詢問勞動權益訊息、生活諮詢及通譯服務,據統計近5年平均每年約有20萬通來電,提供超過約4,500通的線上通譯協助,每天都有4國語言(印尼、越南、泰國及菲律賓)專線人員為移工解決在臺工作的疑難雜症,讓在臺工作的移工能有通譯服務的依靠,另雇主與仲介也能多加利用此項服務。   1955專線協助移工溝通零距離   1955專線線上通譯的功能,在第一時間協助通譯移工想表達的話給雇主知道,藉此也能協助雇主轉達給移工瞭解,減少雙方因語言上溝通不來而產生更多誤會或爭議,除了工作外,如移工於就醫、洽公或生活上需要通譯服務,亦可利用電話撥打1955專線,由專線人員提供線上即時通譯服務,讓移工在臺生活溝通零距離。 轉載自:勞動部勞動力發展署 #免費諮詢電話 0800-084-568 #高雄請外勞 #高雄請看護 #人力仲介 #外勞仲介 #高雄看護 #高雄印尼看護 #最優質看護 #全台領先 #高雄菲律賓看護 #外籍看護 #合法外勞

聘僱移工,應注意事項。

4

12月

法令政策

聘僱移工,應注意事項。

什麼?! 最高罰金75萬!!! 不經查證、隨便聘用身分不明的外國人,會讓你人財兩失! 聘用外國人,請依三不,三要,三查證,才能安心聘僱: 三不 不違法:不違法僱用外國人 不僥倖:不存僥倖心理 不延誤:不延誤通報失聯移工 三要 要詢問:要詢問是否為合法仲介 要查驗:要查驗外國人證件 要存證:要拍照留存 三查證 查身分:問清楚身分是新住民還是外籍人士 查證件:查驗居留證真偽及載明「持證人不須申請工作許可」字樣 查期限:檢視居留證、工作證效期   *外籍學生應申請個人工作證 *非外籍學生、非有條件可工作之新住民,雇主應申請工作許可   內政部移民署晶片居留證查詢網 (查驗外國人身分) https://icinfo.immigration.gov.tw/NIL_WEB/NFCData.aspx 轉載自臉書:手牽手 at Taipei   #免費諮詢電話 0800-084-568 #高雄請外勞 #高雄請看護 #人力仲介 #外勞仲介 #高雄看護 #高雄印尼看護 #最優質看護 #全台領先 #高雄菲律賓看護 #外籍看護 #合法外勞  

開出生證明,黑心診所向失聯移工媽媽索價7萬/調查報導

3

12月

法令政策

開出生證明,黑心診所向失聯移工媽媽索價7萬/調查報導

失聯移工媽媽生產時,因身分見不了光和後續需要新生兒出生證明,面對不肖醫療診所索取高額醫療費用,不只無法聲張也無法獲得醫療保障。「坊間有黑心診所幫忙接生而不通報,甚至藉此向失聯移工媽媽高額收費。」曾幫助過許多移工媽媽的個案管理師黃懷平,曾聽聞失聯移工會去特定診所生產。 「某診所超黑的!根本沒有台灣人敢去那邊生產,他們幾乎是專門幫失聯移工接生,然後A她們的錢。」關愛之家執行長林郁修這樣形容。 據指出,桃園有家診所在失聯移工界很有名氣,早期很多失聯移工都會去那邊生產。 因醫療院所若幫失聯移工接生,有責任在七日內通報主管機關,但他們不通報,藉此向移工媽媽收錢。移工媽媽透露,那家診所會交換條件:「不通報移民署,代價七萬元。」 記者前往桃園一家常為移工接生的診所,地點鄰近火車站、工業區,下班時間或假日都可看見不少外籍移工群聚。診所外牆上斗大的招牌,除中、英文,還有越南、印尼文,入口隱身在街道騎樓。 沿著昏暗的樓梯走上二樓,診所大門玻璃及名片上都寫了泰、越、印尼等語言,但診所內設備看起來十分老舊,櫃台、休息區堆滿雜物。一名中年醫師身穿白袍正好走出,很有自信的說「他們專門看印尼的」,還有印尼翻譯專線;記者詢問怎麼收費,醫師說移工若要做引產手術或是其他內診,需病人到場檢查過再報價。 曾有協助移工媽媽的人打電話到診所詢問:「有個媽媽說她已經付了三萬元,但是你們沒給她出生證明?」對方卻裝傻:「沒有啊!沒這個產婦的資料,這人沒在這邊生產。」 後來電話交給當事人接聽,診所派出會講印尼話的人跟移工媽媽說:「妳不要跟任何其他人講這件事情,只要依照約定乖乖交付七萬元,我們就會給妳出生證明。」 因為這張出生證明,在孩子還沒申辦任何身分證件之前,是唯一能夠證明母子關係的資料,關乎孩子未來是否能隨媽媽一起返鄉,更攸關孩子回國之後申報戶口取得身分證件和國籍,想回家鄉的失聯移工媽媽多半會乖乖掏錢。 聯合報 記者林昭彰、曾健祐/調查報導 照片/林昭彰 #免費諮詢電話 0800-084-568 #高雄請外勞 #高雄請看護 #人力仲介 #外勞仲介 #高雄看護 #高雄印尼看護 #最優質看護 #全台領先 #高雄菲律賓看護 #外籍看護 #合法外勞

與移工溝通「聽攏嘸」 北市推長照鐵三角

29

11月

法令政策

與移工溝通「聽攏嘸」 北市推長照鐵三角

全台20萬移工照顧大軍支撐我國照顧系統,文化大學社福系教授陳正芬分析,北市的長照家庭中,雇主最期待移工的語言程度能夠提升,其次為照顧技巧以及飲食烹調方式配合,而從移工照顧長輩的工作內容中,鮮少有專業護理項目,使移工與雇主之間的期待有所落差,溝通落差上也是移工容易逃跑、使雇主無法安心上班等。為此,北市推出聘僱移工家庭安心支持計畫以穩固家庭照顧。   陳正芬表示,台北市目前約有48%的長照家庭仰賴移工,從這些家庭中分析,雇主與移工對於彼此的期待有一定的落差。雇主期待移工語言程度能夠提升,占整體的5成8,照顧技巧占2成5、飲食烹調方式的配合占1成6。   反觀來台照顧失能長輩的移工,主要工作以陪伴為最大宗占所有工作中的8成8,其次為煮飯給被照顧者占8成5、做家事打掃占7成9,陪同外出占7成5、協助洗澡占7成,較少有專業護理項目,如餵食或管灌僅占1成4、處理傷口或三管照顧不到一成。   陳正芬表示,高達8成5的移工沒辦法每周休假,且有5成以上沒有獨立睡覺的休息空間。雙方的期待與落差都會造成聘僱爭議,目前長照2.0對於移工長照家庭有提供喘息服務等,但近9成不曉得。   台北市推出的聘僱移工家庭安心支持計畫,是主動挖掘有溝通障礙的移工長照家庭,由社工搭配通譯到宅關懷,除了協助雙方溝通以外,也能介入長照資源進入,達到雙贏的效果。   家總秘書長陳景寧表示,移工長照家庭中需要被關懷的對象有兩個,一是雇主、另一是移工,若雇主沒有對移工有正確的觀念,就沒辦法達到友善就業環境,移工適度的喘息也是必要的,目前在語言溝通有問題的情況下,政府適時的介入是好的,但是現在仍缺乏移工心理協談或是支持性的團體,後續待政府能出手培力。   中華民國人力仲介協會常務理事楊玉珠表示,移工語言或是照顧能力,多數移工在自己的國家就有做一定的訓練,但近年發現菲律賓的訓練時數僅100小時,印尼雖有600小時,但上課內容的扎實程度與過往相差甚遠,主要是若要來台的移工,訓練費用得由移工自己支付,日本、韓國則是使用者付費,才會使能力節節下降。   至於移工休假的部分,楊玉珠說,移工來台的目的沒有別的就是賺錢,有時希望加班能多賺點錢,但語言不通難以與雇主溝通,最後出現落跑的形況,提升語言能力,多數的仲介中心都是透過家訪或是開課協助他們。   聯合報 記者陳雨鑫/台北報導   #免費諮詢電話 0800-084-568 #高雄請外勞 #高雄請看護 #人力仲介 #外勞仲介 #高雄看護 #高雄印尼看護 #最優質看護 #全台領先 #高雄菲律賓看護 #外籍看護 #合法外勞

電動自行車新制上路,逾半罰到移工!!

26

11月

法令政策

電動自行車新制上路,逾半罰到移工!!

電動自行車新制十月上路,全台大執法,但違規未戴安全帽或改裝情況仍屢見不鮮,其中,被開罰者超過半數是外籍移工,不少移工繳罰款時抱怨「騎這不是不用戴安全帽?」員警也擔憂,若強力執法是否違反比例原則。   宣導 未考慮移工圈   新制上路後,新北市警局十月總共取締二○六七件電動自行車違規,其中有二○四七件是未戴安全帽、廿件是超速,違規者以外籍移工居多,約占百分之五十八,其他台中、台南等地,移工騎電動自行車遭罰的比率也不少。警方分析,開罰比率較高的地方,大部分都與當地工廠多、移工多有關。 近來,各地警方都有加強取締電動自行車未戴安全帽勤務,也透過廣播、社群網站等媒體宣導新制上路,但宣傳多是國人熟悉的中、客、台三種語言,少見進入工廠或移工族群進行宣導,讓不少移工反映「被罰才知道違規」,感覺罰得冤枉。   開單 確認身分麻煩   代收罰款的業者指出,不少移工抱怨「騎這個(電動自行車)不是不用戴」、「當初就是因為不用戴才買的」等語,但因罰款金額不高,多半鼻子摸一摸就繳錢,懶得申訴。 基層員警也發現新法在執行上有不少麻煩,若被查到未戴安全帽或騎電動自行車超速,依法只能開罰數百元至一千八百元。但若當事人未帶證件,為確認身分可能要把人帶回派出所,容易被質疑小題大作。   改裝超速 取締難度高   此外,未戴安全帽是從外觀上最好辨識的特徵,目前取締到的違規絕大多數是這類,警方坦言,違法改裝和超速需儀器和專業知識,難度較高。 基層員警說,抓超速需要測速槍,但電動自行車又沒有車牌,只能當場攔查,無法逕行舉發。萬一違規者不依指示停車或逃跑,想要開單,勢必得放棄原本的臨檢點,恐會耽誤其他勤務。電動自行車很難從外觀判斷是否原廠,有疑慮者就要求送驗的做法也怕引起反感,被抱怨擾民。   聯合報 記者陳俊智、巫鴻瑋、陳弘逸/新北報導 圖/聯合報系資料照片   #免費諮詢電話 0800-084-568 #高雄請外勞 #高雄請看護 #人力仲介 #外勞仲介 #高雄看護 #高雄印尼看護 #最優質看護 #全台領先 #高雄菲律賓看護 #外籍看護 #合法外勞