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被看護人往生了,雇主該怎麼辦?

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11月

被看護人往生了,雇主該怎麼辦?

2019/11/27 仲介新聞 分享這篇消息:

爺爺安詳的離開人世,娃蒂想要在臺找新雇主,雇主王先生該如何協助她呢?

當被看護人往生,雇主應於30日內向勞動部辦理轉換雇主或安排移工返國;當移工選擇在臺轉換新雇主時,辦理下列事項:

1. 向當地勞工[主管機關]、[勞動部]、[移民署]及[警察機關]辦理”終止通報”,勞動部會在收件後,以公文通知雇主及移工終止聘僱關係。

2. 移工等待新雇主期間,原雇主應負擔其住宿及三餐,若委由仲介公司安置移工,則須在安置移工7日內辦理住宿地點變更通報,另仲介公司將會向雇主收取每日數百元費用供移工吃住!

*再次提醒!被看護人往生後,除治喪事宜外,不可以指派移工照顧他人等許可以外的工作喔!

*溫馨提示:移工轉換雇主期間,一般情況為勞動部發文日起60日內,如因被看護人往生等特殊情形,得再展延60日,若移工於上述時限仍未無法轉換雇主或工作,雇主應協助移工辦理出國手續並使其出國。

轉載自臉書: 手牽手 at Taipei





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