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事業單位轉讓經營,原單位移工銜接怎麼辦?

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11月

事業單位轉讓經營,原單位移工銜接怎麼辦?

2019/11/22 法令政策 分享這篇消息:

銀髮老人養護中心張老闆由於經營考慮,日前將該養護中心轉讓賣給同業健康老人養護中心陳老闆,原來銀髮養護中心聘有5位外籍看護表現也相當不錯。
為快速補充照護人力,減少用人空窗,新老闆有什麼辦法可以無縫接軌接續聘僱留用該5位外籍看護?

A : 有,銜接聘僱真EASY!

勞動部在今年7月啟動<事業單位轉讓經營 移工聘僱真EASY>措施!!

銀髮老人養護中心負責人(即所有人)由自然人張老闆變更為陳老闆,涉及雇主主體變動。所以可採下列方式辦理:

1.陳老闆可採用「變更負責人」方式,接續聘僱原來張老闆的5位外籍看護工。

2.陳老闆應該在事由發生日(負責人異動)起60日內向勞動部1次提出申請。

另外,養護中心登記所有若為法人(如○○公司),如果單純僅是法人代表人更換,因為不涉及雇主主體變動,所以只要向勞動部申辦「資料異動」即可。
其他事業單位如公司、製造業、工廠等所有權有變動時,比照辦理。

詳情請洽勞動部電話02-89956000或網站瞭解(https://reurl.cc/Qp4Mdb

轉載自:手牽手at Taipei

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