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高市勞工局提醒110年1月1日起基本工資調整

2021/01/29 法令政策 分享這篇消息:

自110年1月1日起基本工資月薪調整為24,000元、時薪調整為160元。
    勞工局局長李煥熏表示,基本工資是對勞工從事工作之最低薪資保障,事業單位縱使有試用期或其他約定,或者採日薪、論件計酬等方式,仍應符合基本工資之規定。舉例而言,坊間事業單位一般所採用的日薪制是屬於時薪的延伸,其1日工資不得低於160元*8小時=1,280元。至於論件計酬之勞工,縱使最後件數略有不足,雇主給付之薪資仍不得低於基本工資數額。
    若事業單位與勞工議定之工資低於法定基本工資,涉及違反勞基法第21條第1項規定,依法可處2萬元至100萬元的罰鍰;且如果以低於該標準之約定計算勞工各項加班費,亦涉違反勞基法第24條及第39條等規定,可分別處2萬元至100萬元的罰鍰。如有相關工資給付等勞動條件的問題,歡迎上勞工局「小勞男孩向前行」粉絲專頁( https://www.facebook.com/laborboy.kcg/ )詢問。

轉自高雄市政府勞工局網站

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海洋漁撈業-普通船員工作
『申請外籍家庭幫傭(女傭)』
照顧年幼小孩&嬰兒
『申請外籍家庭看護工』
醫院or居家照護年長者及病人
※需巴氏量表資格(Barthel index)
『申請外籍製造工&廠工』
3K產業,負責生產線等等
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派駐於養護中心及安養院
『外籍營造工』政府百億工程
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