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雇主自行要求我自主隔離不要上班

可以請(防疫隔離假)並申請(防疫補償)嗎?

●如果不是衛生主管機關認定應隔離/檢疫，而是雇主自行要求勞工不要出勤，那就不符合『防疫隔離假』以及申請『防疫補償』的條件

●如果雇主自行要求勞工不要出勤時，不可以強迫勞工用自己的假來請假，而且仍要照付工資。

圖片來源 :高雄市政府勞工局

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