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30年外勞仲介經驗
用心照顧家庭,專業支持企業

用心服務每位雇主與移工
讓工作與生活更有溫度

幫您找到最合適的人力
也照顧每一份信任

為每個需要人力的地方
帶來安心的力量

讓照護更專業
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更是責任與溫度

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萬有人力

萬有人力成立30
選擇萬有、合法有保障

萬家燈火,有我照護Since1995

萬有人力仲介有限公司

萬有人力顧問管理有限公司  關係企業

宇辰國際開發有限公司       關係企業

懿然國際開發有限公司       關係企業

​懿然有限公司                      關係企業

萬陽綠業股份有限公司      關係企業

發男秀飛登企業社             關係企業

榮佑倫有限公司                關係企業

本公司於1995年10月13成立經由政府核准設立,通過國際品質ISO 9001管理系統認證,至今與菲律賓、印尼、越南等國優良合法的人力公司合作,已為無數雇主引進優秀的看護工/女傭/漁工/養護機構工/廠工,由於本公司把每位員工當成家人看待、服務團隊的親切、不斷創新的客戶服務、與時並進的電子化流程、熱心的服務態度、加上本公司秉持『專業精效率化服務好品質誠』的經營理念已贏得許多雇主之信賴與肯定,配合專業的輔導與溝通,獲得全國商業總會優良企業金商獎、客戶滿意度金質獎,也擔任高雄市就業服務商業同業公會顧問、就業法規諮詢暨研究委員會委員及雇主及移工權益保障委員會委員。

114年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名

114年榮獲高雄市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名
113年榮獲屏東縣及高雄市政府頒發模範移工共26名本公司☆獲殊榮7名

112年榮獲全國頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名

111年榮獲高雄市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮5名

111年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名

110年榮獲高雄市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮3名
(統計至110年2月底全高雄市在台移工共計61,463名)
110年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名
(統計至110年2月底全屏東市在台移工共計15,819名)

109年榮獲高雄市長陳其邁頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名
(統計至109年12月底全高雄市在台移工共計61,281名)
109年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮1名
(統計至112年底全台移工共計653,498名)

 

 

30年的堅持,繪製更長遠的未來 

在這個飛速發展的時代,我們的公司已經深耕人仲30年。從最初的到現在的領航,每一步都凝聚著我們對品質的堅持和對創新的追求。30年,對於我們來說,不僅是時間的積累,更是經驗和智慧的沉澱。在此,我們想與大家分享這段旅程中的點滴故事,從小人體的奮鬥拼搏到大人體的穩健成長,再到TTQS階段的品質卓越,每一階段都記錄了我們的成長和進步。 讓我們一起回顧過去,展望未來,繼續攜手前行,創造更多的可能!

 

持續的成長擴張版圖 

本公司的資本額已擴增為30,777,777元,這是我們往前邁進的重要一步,也是對未來的信心和承諾。我們期待與客戶攜手共創美好的未來!

 

◆  公司脈絡:

一路成長,締造未來 從創業初期到如今,我們的公司已經走過了一段充滿挑戰和機遇的旅程。在這個不斷變化的市場環境中,我們堅持不懈地追求著創新和卓越,努力實現我們的使命和願景。

 

◆  小人體階段:

奮鬥拼搏,開創未來 起初,我們只是一小部分團隊成員,但我們擁有著共同的夢想和目標。在這個充滿挑戰和不確定性的階段,我們齊心協力,努力奮鬥,不斷尋找機遇,開拓市場。

 

◆  大人體階段:

擴展規模,提升品質 隨著業務的擴展和市場的需求增加,我們逐漸擴大了團隊規模。我們不僅增加了更多的人力資源,還不斷優化和提升我們的產品和服務,以滿足客戶的需求和期望。

 

◆  TTQS階段:

卓越品質,引領行業 如今,我們的公司已經成為了行業的領導者,在市場上擁有著卓越的品質和口碑。我們將繼續努力,致力於提供更好的產品和服務,不斷創新,引領行業的發展和進步,共創未來,繁榮共享。

我們感謝所有支持和信任我們的客戶和合作伙伴,正是因為你們的支持和信任,我們才能夠不斷成長和進步。讓我們攜手並肩,共同創造更加繁榮和美好的未來!

 

服務介紹

最新消息

4

11月

法令政策

雇主聘移工逾10年須提退休金!勞動部最新公告115年4月1日起藍領移工退休金制度正式實施

????雇主朋友注意啦~

雇主聘移工逾10年須提退休金!

勞動部最新公告萬里長整理給你????

115年4月1日起 #藍領移工退休金制度 正式實施,違法最重可處30萬元罰鍰!

????只要公司裡有藍領外籍移工,且「同一雇主年資達10年」, 就必須成立勞工退休準備金專戶!

✅ 適用對象:

依《就業服務法》第46條第1項第8款至第10款規定受僱者,即投保勞保者適用。

✅ 提撥起始時點:

移工在同一事業單位工作年資滿10年起,設立勞工退休準備金專戶,每月按薪資總額的2%~15%提撥。

✅ 年資計算:

移工成就退休條件時,退休金應自移工受僱日起計算工作年資。

???? 萬里長提醒:

1️⃣ 115年4月1日後,勞工局會陸續清查並寄通知信給未成立專戶的雇主告知要成立。

2️⃣ 若申請無違反勞工法令證明,成立專戶將列為審查必要條件。

3️⃣ 若在116年有移工符合退休條件,雇主須於116年3月前在專戶中備足退休金額。

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#萬家燈火有我照護 #外籍移工 #外勞仲介 #廠工 #營造工

27

10月

法令政策

免巴氏量表新制配套措施 降低對中重症家庭的衝擊

#免巴氏量表新制 上路後

為了降低對中重症家庭的衝擊

以下配套措施報你知????

???? 輕重分流,重症優先

根據照顧需求分「重症」與「一般」資格

重症資格:持醫療或失能證明優先審查,國內推介原則1日完成

一般資格:一般申請國內推介或至台灣就業通刊登求才7日

???? 擴大重症多元免評資格

1️⃣ 癌症第四期以上 (不限年齡)

2️⃣ 1年內曾聘僱外籍家庭看護工或中階技術家庭看護工者

3️⃣ 符合勞動部公告之病症及病況者 (全癱無法自行下床、需24小時使用呼吸器或維生設備)

4️⃣ 70-79歲罹患血液淋巴腫瘤者

???? 重症家庭優先配對媒合,工廠或其他行業移工完成20小時短期訓練,也可以跨行業轉為家庭看護,透過專案方式幫助重症家庭快速找到人選,讓需要的家庭更快獲得幫助。

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#萬家燈火有我照護 #外籍移工 #外勞仲介 #80歲免巴氏量表

24

10月

法令政策

80歲以上免評巴氏量表 外籍看護新政策申請流程

2025 #外籍看護新政策

80歲以上 #免評巴氏量表

申請流程萬里長整理好了!

1⃣丨確認資格

符合「免巴氏量表」條件者能直接申請,重症案與一般案分流

2⃣丨向勞動部申請並取得招募許可

▸ 重症案:持醫療或失能證明,優先安排審查與媒合

▸ 一般案:需先到「臺灣就業通」刊登國內求才7天

3⃣丨國內承接或國外引進

▸ 重症案:國內承接最優先,若國外引進也優先處理

▸ 一般案:依序自國外引進

流程簡化、門檻降低,交給萬有人力!

➥省下寶貴時間,照顧家人更快到位????

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